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昆明高新区召开2019年党建工作会

浏览次数:3204次    发布时间:2019-02-28 09:10    来源:威尼斯赌博平台

2019年党建工作会1

      2019年2月27日,昆明高新区召开2019年党建工作会,机关全体党员、学校党组织书记、社区党组织书记、非公企业党组织书记等300余人参加会议,昆明高新区党工委书记、管委会主任陈勇做了题为《完善坚持党的全面领导 推动全面从严治党取得新进展》的报告。


陈勇指出,回顾五年来的党建工作,昆明高新区党工委按照中央、省、市委全面从严治党要求,认真落实管党治党责任,坚持把抓好党建作为最大的政绩,把服务改革、服务发展、服务企业、服务民生、服务群众、服务党员作为重要任务,统筹谋划、分类指导、重点突破,探索以园区“党建+X”为统领的基层党建工作新路径,不断发挥党的领导核心作用,推动威尼斯赌博游戏区经济社会全面发展。


2018年,威尼斯赌博游戏区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实“基层党建巩固年”要求,压实党建工作责任、统筹布局各领域基层党建,推进重点任务落实,夯实党建工作基础,为威尼斯赌博游戏区全面发展提供了坚强组织保证。


提高政治站位,推进党的政治建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,突出“政治学习”主题,组织全区党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。通过作风、纪律整顿,园区党的领导、党的建设、全面从严治党方面得到加强。


坚持分类指导,巩固提升园区基层党建水平。在机关实施“机关党建走在前列”,以“担当、效能、务实、优质”为主题,持续深化“提神振气”工程,扎实开展“学、查、改”干部作风整治活动。在“两新”党组织,打造“火炬工程”升级版。建立非公领域党员党史学习教育基地,高科技产业党支部等作为全省园区党建工作现场推进会观摩点进行交流。在西区社区党组织,继续推进“6×2”工作法。在东区社区党组织,继续推行“一个主题三个抓手”工作法,实施“一社区一品牌”特色党建工程。在国有企业党组织,围绕“四强四优”要求,坚持和落实党的建设和国有企业改革同步谋划,工作同步开展。在中小学校党组织,打造“校园先锋”工程升级版。在城市基层党建方面,建立威尼斯赌博游戏区城市基层党建工作三级联席会议制度,成立街道党建联盟和11个社区“大党委”。在云南软件园开展“楼宇党建”,实施“创业社区党建示范圈”“马澄路党建示范带”建设,实施党建与河长制双提升。围绕五个基本,开列问题清单,建立挂钩联系等7项工作制度,积极推进支部规范化达标创建活动,完成96个党支部规范化达标创建,占全区党组织31.2%,威尼斯赌博游戏一小二支部等2个党支部被市委组织部命名为五星级党支部。建立党工委领导挂钩联系软弱涣散党组织整顿工作机制,完成28个软弱涣散党组织的整顿。


提高能力素质,打造过硬干部队伍。大力选贤任能,围绕“艰苦创业、爱岗敬业、开拓进取、无私奉献”的“威尼斯赌博游戏精神”,打造高素质、年轻化、专业化的“威尼斯赌博游戏铁军”。认真做好老干部工作。


落实人才工作责任制,人才工作进一步深化。严格落实党管人才要求,加强党工委对人才工作的领导。紧紧围绕云南省打好“三张牌”及昆明市“188”重点产业发展布局,把引进、培育和服务人才的重点聚焦产业领军人才、科技创新人才,把目标锁定在生物医药大健康、金属新材料、IT和现代服务业三大产业集群领域创新发展方面急需的高层次人才上,形成海纳百川、广聚贤才的工作格局。云南省高层次人才创新创业园落户我区,研究出台《昆明高新区关于建设人才特区的意见》《云南省高层次人才创新创业园入园及服务管理办法》。


推进党风廉政建设,持之以恒正风肃纪。认真落实党风廉政建设主体责任,实行“一把手”带头、负总责,做到“四个亲自”。制定了主体责任清单和监督责任清单,层层签订党风廉政建设责任书。成立了党工委巡察领导小组及办公室,全年共组织开展3轮巡察。认真履行党风廉政建设监督责任,狠抓中秋、国庆、春节等重要时间节点,对全区贯彻落实“八项规定”情况进行明察暗访。开展了廉洁文化进社区、进企业示范点建设打造工作。积极做好群众来信来访、投诉举报的核实处理工作。


坚持有为敢为善为,政法工作取得新进展。大力开展法制宣传活动,推进扫黑除恶专项斗争成效初显。健全依法治理考核体系,形成全方位、广覆盖的依法治理责任体系。


强化党的领导,群团和统战工作稳步推进。工会工作稳步推进,打造云端幸福工会等品牌。共青团工作迈向新台阶,打造志愿者活动品牌。组织妇女参与家庭建设,加强妇女儿童活动阵地建设,扩大基层妇联组织覆盖面。加强园区统战工作,建立“政商直通车”机制,建设新的社会阶层人士工作站,推进民族团结进步示范城市创建和民族宗教督查工作。


加大扶贫力度,为脱贫攻坚献策出力。积极推进“扶贫+党建”工程,建立党工委委员结对帮扶机制。积极动员各级基层党组织参与扶贫行动,累计开展帮扶行动182次,投入物资3214件。选派6名扶贫工作队员驻东川区铜都街道4个贫困村开展扶贫。


五年来,尽管威尼斯赌博游戏区工作取得了一些成绩,但还存在着一些问题和不足,主要表现在:一是党建基础仍然薄弱。二是责任传导不到位。三是创新意识不够强。


陈勇强调,2019年党建工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持“深化、创新、强基”工作总基调,以党的政治建设为统领,以组织体系建设为重点,加强干部队伍和人才队伍建设,为实现威尼斯赌博游戏区经济高质量发展提供坚强组织保证。


突出党的政治建设,推动旗帜鲜明讲政治落到实处。要研究制定《关于树牢“四个意识”坚决做到“两个维护”进一步加强党的政治建设的意见》。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,继续通过“万名党员进党校”、送教下乡等形式,大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进机关、进校园、进社区、进网络,教育引导广大党员干部把“四个意识”“四个自信”“两个维护”的要求落实和体现到行动上。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。以县处级以上领导干部为重点,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合主题教育,开展“新中国成立70周年”系列庆祝活动。切实加强党内政治文化建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想引领党内政治文化建设,在推动基层党建和加强党员教育中,把发展积极健康的党内政治文化与严肃党内政治生活结合起来,经常性开展以忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁为主要内容的共产党人价值观教育,教育引导党员干部夯实理想信念之基、保持先进性和纯洁性。加强政治领导。要坚持党的全面领导,把党的政治领导体现在经济社会发展各领域,贯穿于各项工作全过程,不断夯实党的执政根基。机关党支部要围绕服务中心、建设队伍开展工作,发挥对党员的教育、管理、监督作用,协助本部门行政负责人完成任务、改进工作。东区社区党支部要全面领导隶属本村的各类组织和各项工作,围绕实施乡村振兴战略开展工作,组织带领农民群众发展集体经济,走共同富裕道路,领导村级治理,建设和谐美丽乡村。西区社区党支部要全面领导隶属本社区的各类组织和各项工作,围绕巩固党在城市执政基础、增进群众福祉开展工作,领导基层社会治理,组织整合辖区资源,服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园。国资公司党支部要保证监督党和国家方针政策的贯彻执行,围绕企业生产经营开展工作,按规定参与企业重大问题的决策,服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化,创造一流业绩。非公有制经济组织党支部要引导和监督企业严格遵守国家法律法规,团结凝聚职工群众,依法维护各方合法权益,建设企业先进文化,促进企业健康发展。社会组织党支部要引导和监督社会组织依法执业、诚信从业,教育引导职工群众增强政治认同,引导和支持社会组织有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任。事业单位党支部要保证监督改革发展正确方向,参与重要决策,服务人才成长,促进事业发展。事业单位中发挥领导作用的党支部,对重大问题进行讨论和作出决定。离退休干部职工党支部要宣传执行党的路线方针政策,根据党员实际情况,组织参加学习,开展党的组织生活,听取意见建议,引导他们结合自身实际发挥作用。严格落实意识形态工作责任制。健全完善意识形态工作责任体系,加强情况分析研判和情况通报,强化对新闻媒体、文化市场、讲座、论坛、报告会、研讨会的管理,加强对重点部位和薄弱环节的管理。


改革创新,全面提高基层党建质量。加强党支部规范化建设,健全基层组织体系。围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,把抓好党支部规范化建设作为组织体系建设的基本内容,落实好各领域党支部规范化建设标准。在2018年达标创建基础上,2019 年实现累计达标70%。建强基本队伍,结合不同领域实际,加强基层党组织带头人队伍建设。把党支部书记的教育培训纳入党员、干部教育培训规划,组织社区干部异地培训。加强党员队伍建设,把政治标准放在首位,严格程序、严肃纪律,提高发展党员质量。强化党员的教育培训,在2018年集中培训基础上,实现普通党员集中培训累计达到80%。严格基本活动,规范开展支部主题党日,探索开展开放式主题党日。落实基本制度,严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度,确保党的组织生活经常、认真、严肃。强化基本保障,落实社区党建和服务群众专项经费,按人均不少于200元标准安排机关、事业单位、学校党员教育经费。上半年,完成西区党群活动服务中心、新时代文明实践中心等阵地建设。要以提升组织力为重点,提高各领域基层党建工作质量。进一步做强街道、做优社区、做实系统、做活治理,构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。要选择一个社区,开展社会治理创新试点工作。推进东区城市社区建设,年内新建一个城市社区,服务新城产业基地。建立《社区工作者管理办法》,进一步做优社区,确保社区有资源有能力为群众服务。拓展商务楼宇党建,在抓好云南软件园“楼宇党建”的同时,选择1—2个楼宇开展楼宇党建,全面提升全区楼宇党建工作水平。加大国有企业、机关、事业单位、非公有制经济组织和社会组织等各个领域基层党建与城市党建的融合力度,做实“创业社区党建示范圈”“马澄路党建示范带”建设,推动城市党建资源共驻、共建、共融、共治、共享。紧紧围绕服务中心、建设队伍的要求,突出加强政治建设,持续抓好“机关党建走在前列”活动,持续深入开展“提神振气”工程。以提升党的组织和党的工作覆盖质量为重点,深化“火炬工程”,拓展服务功能,不断壮大“火炬工程”的影响力。实施农村“领头雁”培养工程,对社区“两委”成员进行任职资格联审,对不合适、不胜任、“守摊子”的,坚决撤换。修改完善《第一书记管理办法》,管好用好第一书记。组织发动党员群众积极参与扫黑除恶专项斗争,把受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶及宗族势力等问题的社区“两委”班子成员坚决清理出去。推动中小学校建设“五强五好”党组织。提高国有企业基层党建质量,贯彻落实中央、省委部署要求,持续推进国有企业党建工作 6 个方面 37 项重点任务落实。扎实开展发展党员工作问题、党员信教问题、党员领导干部带头落实组织生活制度问题、社区活动场所管理使用不到位问题、基层党建工作中形式主义和官僚主义问题等专项整治。深入推进“互联网+党建”,推动“互联网+党建”进机关、企业、学校、园区、“两新”组织和流动党员群体“六进”工作实现全覆盖。完成“威尼斯赌博游戏智慧党建”平台建设,管好用好“云岭先锋”APP、综合服务平台,为支部换届、培训党员、开展组织生活等提供智慧化服务。


提高选人用人质量,打造政治过硬干部职工队伍。坚持正确选人用人导向。旗帜鲜明树立“有为者有位、吃苦者吃香”的用人导向,大力发现选拔敢于负责、敢于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部,对不作为慢作为的严肃处理,做到知事识人精准用人。拓宽选人用人视野。全面开展干部人事制度改革,不断完善KPI考核指标体系建设,推行聘任聘用机制,实现干部职工人事管理由“身份管理”向“岗位管理”转变,建立“唯德才表现不唯身份资历”的良性用人机制。强化干部教育和监督工作。坚持严管厚爱结合,从严从实加强干部监督管理,推进领导干部“能下”工作常态化,倒逼干部担当作为;落实容错纠错机制和谈心谈话制度,为负责者负责、为担当者担当、为干事者挡事,让干部轻装上阵、乐于担当。


深入实施人才强区战略,全力推进“高创园”建设。坚持党管人才,认真落实人才工作责任制。建立健全科学决策、分工协作、沟通交流、督促落实机制,着力形成统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的人才工作运行机制。坚持产业引领,促进产业与人才高度融合。紧紧围绕云南省八大产业发展,打好“三张牌”及昆明市“188”重点产业发展布局,紧盯生物医药大健康、金属新材料、IT和现代服务业三大产业集群领域,引进高层次人才。提升人才服务质量,逐步推行“绿色通道”服务制、人才服务专员制,建立劳动保障政策、人事代理、档案管理、社会保险、技术职称评定以及工商注册、税务办理、金融贷款、法务咨询等“一站式”“菜单式”服务机制。全面推进“高创园”建设。把招才引智摆到推动园区新旧动能转换更加突出的位置,积极探索市场化、社会化服务模式,在引进国际国内顶尖人才、推进成果落地转化等方面有新突破,努力建设区域性国际科技创新中心核心引擎。


加强党风廉政建设,营造风清气正发展环境。提高纪律建设的政治性、时代性、针对性,认真学习贯彻新修订的党纪处分条例,深化运用监督执纪“四种形态”,强化日常监督,精准追责问责。保持惩治腐败高压态势,推动改革、完善制度、强化教育,不断深化标本兼治。强化监督执纪,及时发现和查处不依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等方面的问题,把惩治涉黑涉恶腐败问题作为落实全面从严治党监督责任的重要内容,强化监督、铁面问责、严肃问责,加大涉黑涉恶腐败问题的监督执纪问责和查处力度。加强纪检监察机关党的政治建设,强化自我监督,以过硬作风和本领扎实推动各项工作。


坚持党的领导,推动全面深化改革、群团、统战、扶贫等工作。加快推进机构改革和考核激励机制改革步伐,进一步厘清部门权责边界,完成威尼斯赌博游戏区2019年全面深化改革各项工作任务。抓好群团干部队伍建设,提高工作创新力和执行力。加强党工委对群团组织的领导,积极为群团组织开展工作创造条件。突出重点,研究新情况新问题,扎实推进统一战线各领域工作。切实加强对口帮扶东川铜都街道工作力度,在发展产业上下功夫,切实增强“造血”功能。加强引导社会力量,努力从社会筹集更多财力、物力、智力投入帮扶地区。关心驻村队员生活,使他们安心、安身、安业。


 陈勇要求,2019年党建工作,目标已经明确,要认真对标对表,细化措施,改进方法,狠抓落实,确保各项任务落地见效。


落实书记的责任。各级党组织书记要时刻牢记“第一身份是党的书记、第一职责是管党治党”,时时勿忘并时时检视自己是否正确处理好发展第一要务和党建第一责任的关系,坚持管业务和管党建有机结合,做到分管工作抓到哪里党建工作就延伸到哪里。要精耕党建“责任田”,认真落实各项党建工作任务,细化党建工作管理,从党建工作薄弱点入手、向落实责任关键处发力,列出清单,抓具体、抓深入,盯住抓、抓到底。


理清工作的思路。各级党组织要进一步增强创新意识,坚持继承创新、守正创新、探索创新,突出实践创新、制度创新,建立基层党建围绕中心、服务大局的制度机制,切实解决基层党建创新不够、质量不高的问题。领导干部要深入调查研究,带头创新工作理念、建立务实管用的办法措施、工作载体、工作机制,推动新时代基层党建工作有新气象、新作为、新成效。在工作思路方面,要打开视野,跳出局限性,坚持以往有效做法的基础上,深刻认识和把握新形势下基层党组织建设的特点和规律,跳出“就党建抓党建”的局限,紧紧围绕改革发展稳定大局,整合各方资源,统筹考虑基层党组织建设与其他各项工作,充分发挥基层党组织的作用。


剥去形式的外衣。党建工作必须在“实”字上下功夫,多重视党建工作的实际效果,把党建工作履责、问责、追责都落到实处,让党建工作实至名归,彻底解决党建工作中的形式主义。要坚持务实重行,在开展党建工作时,可以少一些不必要的创新,多一份务实,全面打牢工作基础,认真扎实做好常规性工作。要坚持问题导向,抓基层党建工作必须强化问题导向,树立“问题意识”,有什么问题就要解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。要善于发现问题,分析问题,听取群众意见,找准问题症结,紧贴基层实际,提出有效办法,建立问题销账制度,落实责任追究制度,使解决问题的过程成为基层党建工作不断创新发展的过程。要健全督查问责激励机制,要在细化党务管理,完善党务工作流程、明确工作任务的基础上加强督促检查和通报问责力度,不搞“一团和气”和得过且过,对工作落实好、有特色的进行表扬奖励,做到奖罚分明,奖惩有据,提高党建工作的积极性和主动性。


新的形势、新的任务赋予党建工作新的要求和新的使命,也为党建工作实现更大作为提供了更为广阔的空间和舞台。我们一定要把思想和行动统一到中央和省委、市委的部署要求上来,不忘初心、牢记使命,勇于担当、狠抓落实,不断开创全区党建工作新局面,为持续推进园区经济社会高质量发展作出新的更大的贡献,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年!


(工委组织部  供稿)

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